Liebe Headhunter/Recruiter/Personalvermittler/sonstige:
Wir müssen reden!
Mir ist bewusst, dass ihr zu Plattformen wie Xing und LinkedIn inzwischen dazu gehört. Grade in der IT funktioniert der Arbeitsmarkt inzwischen ja fast nur noch so. Das ist auch eigentlich erstmal gar nicht so schlimm, ich habe auch durchaus immer ein offenes Ohr für interessante Angebote.
Personaler, die für ihr eigenes Unternehmen neue Mitarbeiter suchen dürfen an dieser Stelle aufhören zu lesen. Ihr seid leider in meinen Xing und LinkedIn Postfächern die Ausnahme, aber ich freue mich immer von euch zu hören.
Alle anderen lesen bitte weiter, ich möchte da gerne mal über 2-3 Dinge mit euch sprechen…….
Eure Anschreiben… Wo soll ich da anfangen? Es ist ein weites Feld….
Die durchschnittliche Nachricht, die ich erhalte (ich erhalte so zwischen 5-6 die Woche bis 5-6 am TAG) wird von mir unbeantwortet gelöscht. Warum? Der häufigste Grund ist, weil KEINERLEI RELEVANTE INFORMATIONEN enthalten sind. Die Programmiersprache alleine REICHT NICHT. Mir ist bewusst, dass ihr im Normalfall den technischen Hintergrund nicht habt, aber dann lasst eure Kunden zum Beispiel ein Stackshare Profil erstellen. Es ist in Ordnung, wenn ihr mir den Link nicht direkt schicken wollt, weil ihr Angst habt ich würde euch dann umgehen und mich direkt bei euren Kunden bewerben. Schreibt den Stack halt vom Profil ab.
Genau so sind „flexible Arbeitszeiten“, „angemessenes Gehalt“ und „Urlaubstage“ keine relevanten Informationen. Das sind STANDARDS, da geh ich von aus! Um entscheiden zu können ob ein Job für mich interessant/relevant ist muss ich mal als absolutes Minimum den TechStack kennen. Niemand hat etwas davon, wenn ich Lebenszeit in ein Bewerbungsgespräch reinbuttere, nur damit dann beim dritten Gespräch rauskommt, dass ich den Stack nicht abdecken kann oder nicht abdecken will.
Viele von euch möchten nichts derartiges in Nachrichten verpacken, sondern wollen direkt ein Telefongespräch führen. Ich bekomme in Stoßzeiten 5-6 Nachrichten AM TAG und ihr wollt alle ohne mir irgendwelche Infos zu geben, die mir ein sortieren ermöglichen würden direkt telefonieren. Würde ich darauf eingehen käme ich nicht mehr dazu den Job zu machen, den ich aktuell habe, nur um nach 45 Minuten belanglosem hin und her festzustellen, dass ihr euch mein Profil nicht angeguckt habt und mir einen Java-Job oder sonstiges unpassendes aufschwatzen wollt.
Daher werden auch diese Nachrichten direkt gelöscht.
Kommen wir zu den absurderen Nachrichten…
Ab und zu stöbere ich ganz gerne zum Beispiel im Stellenmarkt von Xing. Lese ich mir dabei ein Angebot durch und kontaktiere euch daraufhin nicht, dann WAR DIE STELLE NICHT INTERESSANT! Das heißt nicht, dass ich mich nicht traue euch anzuschreiben! Ich bin baff, dass ich das überhaupt dazu sagen muss… Genau so wenig heißt das, dass ich mich dringend über diese Stelle mit euch austauschen will!
Ich bin übrigens (Backend) Entwickler. Kein „Superheld“, kein „Traummann“, kein „Zauberer“ oder sonstiger Nonsens. Ich wünsche mir INFORMATIONEN von euch, kein Asskissing! Bekomme ich da Nachrichten mit Titeln wie „Habe ich meinen Traummann gefunden (C#)“ werden die auch direkt gelöscht.
Was ich auch gerne von euch bekomme sind Nachrichten, die mehr über euch sind als alles andere. Wenn von einer 50 Zeilen Nachricht 47 Zeilen nur davon handeln wie toll ihr seid, in einer Zeile „Hallo“ und in einer „Tschüss“ steht… Muss ich es noch extra sagen? -> Papierkorb
Und tut mir einen Gefallen… Ich weiß, dass es ein (wenn nicht sogar DAS) Klischee über IT Recruiter ist, dass ihr Java und Javascript nicht auseinander halten könnt und ja eigentlich alles ganz anderes ist… Bleibt von diesem Vergleich weg. Ich kann inzwischen nicht mehr zählen, wie viele Nachrichten ich bekommen habe von Personalvermittlern, die mir erklären sie wären die einzigen Vermittler, die einen technischen Hintergrund hätten, die den Unterschied zwischen Java und Javascript kennen würden, nur um mir dann auf Basis meines Profils einen Java Job anzubieten…
Nur leider steht in meinen Profilen nur was von Javascript….
Wenn es dann tatsächlich mal zu einem Gespräch kommt, weil sich durch den Sturm des Nonsens-Spam mal eine wage interessante Nachricht gemogelt hat und die ERSTE Frage, die ihr mir am Telefon stellt ist, an welchen Jobs ich denn noch so interessiert wäre oder wir direkt über einen ganz anderen Job reden ist mein Interesse auch DIREKT erloschen. Dass ich dann das Gespräch abbreche und keine Nachrichten mehr von euch beantworte sollte euch nicht überraschen.
Zunehmend aggressivere „Reminder“ braucht ihr mir übrigens auch nicht schicken. Wenn ich euch nicht binnen 24 Stunden geantwortet habe wurde eure Nachricht wegen einem oder mehreren der Gründe oben gelöscht und ich habe meistens auch nicht mehr den Hauch einer Ahnung, wovon ihr eigentlich redet.
Trotz allem Ärger über eine der nervigsten Professionen, die es aktuell gibt bleibe ich aber dabei: Für interessante Angebote, mit Informationen, die wenigstens einen wagen Bezug zu einem meiner Profile haben bin ich weiterhin offen.
Tut mir nur bitte einen Gefallen….
Denkt nach bevor ihr schreibt.
Cheers,
Felix
PS: Wenigstens grobes Korrekturlesen erhöht die Chance einer Antwort übrigens auch…
(Dieser Text wurde ursprünglich auf Xing als Beitrag veröffentlicht)
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